For yderligere at styrke den politiske og ideologiske konstruktion af Yonker Group-kadrer og forbedre ledelsesevnerne. Samtidig, for at sikre en smidig udvikling af det andet uddannelsesforløb for gruppekadrer, i opsætningen af uddannelsesindholdet, kombineret med nye former og nye krav, dybdeanalyse OKR-mål og nøgleresultatstyring, KPI key performance indicator management baseret på Yonkers faktiske driftsbetingelser
Med hensyn til uddannelsesformerne er der taget udgangspunkt i særlige forelæsninger, casestudier, gruppediskussioner og andre måder at undervise på. Med hensyn til uddannelse af lærere inviterede uddannelsen Li Zhengfang fra Jianfeng Enterprise Management Group til at give os undervisningsstøtte på højt niveau og af høj kvalitet. Sikre niveauet og kvaliteten af uddannelsesforløb.
Kursusdesignet af uddannelsen fokuserer på outputtet af resultaterne på stedet hos praktikanterne, gennem gruppen af praktikanter til at diskutere og udveksle sammen, og derefter vil uddannelsesunderviseren komme med kommentarer på stedet, og dermed danne en læringscyklus af "træning-tænke udveksling-coaching-deling". Det er mere befordrende for elevernes optagelse og beherskelse af videnspunkter.
Indlægstid: 15-jul-2021