For yderligere at styrke den politiske og ideologiske konstruktion af Yonker Group-kadrer og forbedre ledelsesevnerne.På samme tid, for at sikre en gnidningsløs udvikling af det andet træningsforløb for gruppekadrer, i indstillingen af uddannelsesindholdet, kombineret med nye former og nye krav, dybdeanalyse OKR-mål og nøgleresultatstyring, KPI-key performance indicator ledelse baseret på Yonkers faktiske driftsforhold
Med hensyn til uddannelsesformerne er der taget udgangspunkt i særlige forelæsninger, casestudier, gruppediskussioner og andre måder at undervise på.Med hensyn til uddannelse af lærere inviterede uddannelsen Li Zhengfang fra Jianfeng Enterprise Management Group til at give os undervisningsstøtte på højt niveau og af høj kvalitet.Sikre niveauet og kvaliteten af uddannelsesforløb.
Kursusdesignet af uddannelsen fokuserer på resultaterne af praktikanternes resultater, gennem gruppen af praktikanter til at diskutere og udveksle sammen, og derefter vil uddannelsesunderviseren komme med kommentarer på stedet, og dermed danne en læringscyklus af "træning". -tænke udveksling-coaching-deling".Det er mere befordrende for elevernes optagelse og beherskelse af videnspunkter.
Indlægstid: 15-jul-2021