Akkumulerer evnen til at vokse, og opsparer sig til at komme videre netop på det tidspunkt. Fra 3. til 6. juni afsluttedes 4 dages travl og omfattende gruppetræning med succes.
Præmieoverrækkelse for gruppekaderuddannelsesklasse 2021
Klasseudvalgets pris for fremragende service
Mest udtryksfulde pris
Bedste holdpris
For at nå Yongkang-gruppens strategiske udviklingsmål, løbende forbedre ledelsespersonalets forretningsfærdigheder og ledelsesniveau, tilpasse sig gruppens hurtige udvikling og med henblik på at organisere træning af fremragende ledelsespersonale og reservepersonale med kampeffektivitet, har virksomheden oprettet "Group Cadre Training Class". I alt 7 læringssessioner er planlagt, og 1 session er blevet gennemført indtil videre.
I første fase blev Li Zhengfang, cheflektor for Jianfeng Enterprise Management Group, inviteret til at tale om et kursus med temaet "Yongkang Digital (Kvantitativ) Målstyring". Fra 3. til 6. juni deltog i alt 35 mellemledere og ledende medarbejdere i virksomheden i denne træning.
Fantastiske lærere samles for at undervise
Dette træningskursus for gruppeledere gav detaljerede forklaringer på principperne for virksomhedsledelse og design af projektorganisationsstruktur, OGSM-modelbeskrivelse af strategisk planlægning, innovativ SWOT-analyse og strukturen af forretningsmodeller.
På den ene side, kombineret med udestående problemer, vanskelige problemer, centrale problemer, varme emner osv. I forbindelse med virksomhedens udvikling, skal der afholdes flere dybdegående diskussioner, brainstormes og forbedres ledelsesmetoder. På den anden side er der dannet en relativt interaktiv undervisningsmodel, det vil sige, at noget af personalet er både studerende og lærere, der sidder under publikum for at lytte til andre og tale med alle på scenen for at opnå god interaktion i klasseværelset og fælles forbedring.
Interaktiv kommunikation fremmer forbedring
Underviserens undervisning er klar, indholdsrig, fokuseret, virkelighedsnær, med stærk relevans, vejledning og praktisk sans. Den løser ikke blot de studerendes ideologiske forvirring, kognitive afvigelser og vanskelige problemer i arbejdet, men den har også stor betydning og vidtrækkende effekt for den nye situation at etablere et fodfæste i stillingen og koncentrere sig om at udføre et godt stykke arbejde.
Hold PK viser færdigheder
Uddannelsesindholdet i dette kursus er rigt med fokus på teori og professionalisme samt banebrydende og praktisk anvendelighed.
Praktikanterne gennemførte den første fase af studieforløbet i en 4-dages højintensiv periode. Den teoretiske tænkning, viljekvalitet, visionær tænkning, ledelsesevne og andre aspekter er blevet fuldt ud øvet og forbedret.
Alle sagde, at de ville vie sig til deres arbejde med mere fuld arbejdsentusiasme, en stringent og omhyggelig arbejdsstil og bidrage med deres styrke til at opbygge en udvikling af høj kvalitet for "Yonker"-mærket.
Udover kommunikation og interaktion er der også rige udvidelser.
Indtil videre er den første fase af gruppekadretræningen i 2021 overstået, men læring er altid på vej. Endnu engang håber jeg, at de ledende kadrer vil være fulde af passion for at kæmpe, være kreative og pionerer, og turde at bidrage. Kom nu!
Opslagstidspunkt: 05. juni 2021