Akkumulerer evnen til at vokse, beslaglægge for at komme videre netop på det tidspunkt. Fra den 3. til den 6. juni sluttede 4 dage med travl og omfattende gruppeundervisning med succes.
Præmieoverrækkelse af 2021 Group Cadre Training Class
Klasseudvalgets Service Excellence Award
Mest udtryksfulde pris
Pris for bedste hold
For at fuldføre de strategiske udviklingsmål for Yongkang Group, løbende forbedre forretningskompetencerne og ledelsesniveauet for ledelseskadrer, tilpasse sig behovene i den hurtige udvikling af gruppen, til organisering af træning af fremragende ledelseskadrer og reservekadrer med kampeffektivitet , virksomheden oprettede "Group Cadre Training Class" .Der er planlagt i alt 7 læringssessioner og 1 session er gennemført indtil videre.
I den første fase blev Li Zhengfang, ledende underviser for Jianfeng Enterprise Management Group, inviteret til at tale om et kursus med temaet "Yongkang Digital (Quantitative) Objectives Management".Fra den 3. til den 6. juni deltog i alt 35 virksomhedsmellem- og seniorledere i denne uddannelse.
Fantastisk lærer samles for at undervise
Denne træningsklasse for gruppekadrer gav detaljerede forklaringer på principperne for virksomhedsledelse og projektorganisationsstrukturdesign, OGSM-modelbeskrivelse af strategisk planlægning, innovativ SWOT-analyse og strukturen af forretningsmodeller.
På den ene side kombineret med udestående problemer, vanskelige problemer, centrale problemer, hot issues etc. I udviklingen af virksomheden, gennemføre flere dybdegående diskussioner, brainstorming og forbedre ledelsesmetoder.På den anden side er der dannet en relativt interaktiv undervisningsmodel, det vil sige, at nogle medarbejdere er både elever og lærere, som sidder under publikum for at lytte til andre og tale med alle på scenen, så der opnås en god klasseinteraktion og fælles forbedring.
Interaktiv kommunikation fremmer forbedringer
Underviserens undervisning er klar, indholdsrig, målrettet, virkelighedsnær, med stærk relevans, vejledning og praktisk gennemførlighed.Det løser ikke kun elevernes ideologiske forvirring, kognitive afvigelser og vanskelige problemer i arbejdet, men det er også af stor betydning og vidtrækkende effekt for den nye situation at etablere fodfæste på posten og koncentrere sig om at gøre et godt stykke arbejde.
Team PK viser dygtighed
Træningsindholdet i denne klasse er rigt, med fokus på teori og professionalisme, såvel som banebrydende og praktisk.
Kursisterne gennemførte første fase af studieforløbet i en 4-dages højintensiv tilstand.Den teoretiske tænkning, viljekvalitet, visionstænkning, ledelsesevne og andre aspekter er blevet fuldt ud øvet og forbedret
Alle sagde, at de ville hellige sig deres arbejde med mere fuld arbejdsentusiasme, stringent og omhyggelig arbejdsstil og bidrage med deres styrke til at opbygge en højkvalitetsudvikling af "Yonker"-mærket.
Ud over kommunikation og interaktion er der også rige udvidelser.
Indtil videre er første fase af 2021 gruppekadretræningen slut, men læring er altid på vej.Endnu en gang, håber, at ledende kadrer vil være fulde af passion for at være kæmpere, være kreative og pionerer, turde være bidragydere. Kom så!
Posttid: 05-jun-2021